Обучението на служителите е от ключово значение за всеки бизнес. Тази дейност често е свързана с редица предизвикателства като недостатъчни средства, ангажираност на лекторите, невъзможност за честото им провеждане, прояви на субективност, разсейващи фактори, невъзможност за дълго отсъствие от работа на служителите и тн. Виртуалната реалност дава решение на тези проблеми. След като веднъж е създадено обучителното съдържание, то може да бъде използвано многократно, без необходимост от ангажиране на скъпо платени лектори, при елиминиране на разсейващите фактори на средата и с редица интерактивни функции, тестове и аналитични инструменти. Технологията дава възможност всеки един служител, в удобно за него и компанията време, да премине обучителен или опреснителен модул без необходимост от специална организация.